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    联系人:时芳

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、工作内容:主要负责团队的管理与建设,达成公司团队的目标,负责区域保险的宣传与销售。团队建设完成后公司会出钱为主管分设营销机构,主管则负责团队人员的管理,指标传达,与内部出勤管理等。
2、薪资构成:新人津贴+培?#21040;?#36148;+服务津贴+产品佣金等,综合工资8000+,保底年薪7万8,上?#29615;?#39030;。
3、工作时间:除每天的早会外,时间自由。
4、公司福利:公司会不定期提供平台辅助开单,提供各种指标完成奖励,免费参加公司举办的各类高端培训。
5、要求:有良好的沟通能力,协调能力,学习能力,?#38505;?#36127;责,勇于进取。有团队管理经验优先考虑。
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