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民丰银行软件开发人员招聘简章
编辑:    时间:2019/2/27    阅读:6494次



民丰银行软件开发人员招聘简章


因业务发展需要,宿迁市创元人力?#35797;?#24320;发有限公司面向社会公开招聘软件开发人员8名,招聘后?#25165;?#21040;江苏民丰农村商业银行科技部(以下简称宿迁研发?#34892;模?#24037;作。

一、招聘人数

本次招聘软件开发人员8名。

二、基本招聘条件

1、年龄在30周岁(含)以下(1989年1月1日以后出生);

2、形象良好,仪表大方,普通话标准,身体健康;?#34218;?#22909;的语?#21592;?#36798;能力、沟通技巧及亲和力;

3、第一学历全日制本科及以上学历,计算机及相关专业;

4、具?#34218;锨康?#26381;务意识,待人热情、善于沟通,工作主动,责任心强,?#34218;?#22909;的团队合作精神和协调沟通能力;

5、遵纪守法,无不?#25216;?#24405;和违法犯罪记录;

三、专业招聘条件

(一)前端开发人员

负责前端用户界面设计、移动及PC端h5开发、小程序开发等,招聘1人。

1、工作经验: 1年以上前端设计开发经验。

2、技能要求:熟练掌握HTML,JavaScript;熟悉Vue.js,node.js;

扎实的编程能力,熟悉基本的数据结构和算法;熟悉模块化、前端编译和构建工具,熟练运用主流的移动端 JS 库和开发框架,并深入理解其设计原理;了解微信、支付宝小程序开发;了解主流移动端设计工具。

3、具有大型移动应用设计及开发经验者优先。

   (二)Java开发人员

负责Java平台的后端服务开发等,招聘4人。

1、工作经验: 1年以上Java开发经验及优秀应届毕业生。

2、技能要求:熟练掌握Java,主流的Java开发框架;熟练使用mysql、oracle、db2(其中2个);扎实的编程能力,熟悉基本的数据结构和算法;了解微服务系统架构。

3、具有大型应用开发经验者优先。

(三)测试工程师

负责测试流程管理,应用测试,QA管理等,招聘2人。

1、工作经验: 2年以上测试工作经验

2、技能要求:出色的推动能力,很?#24247;?#23398;习能力和分析、解决问题能力;熟练掌握测试管理相关工具,具有丰富的产品测试和系统测试经验;执行力强,具有极?#24247;?#30446;标驱动力,具?#34218;?#26524;导向意识;熟悉脚本语言; 熟悉Mysql。oracle,db2等数据库;了解项目质量控制。具有测试团队管理经验者优先。

    3、具备业务、团队和技术等方面的前瞻性,关注行业动态、前沿技术。

4、有ERP经验者优先(系统管理软件如RDM等)。

(?#27169;?#25968;据开发工程师

负责系统数据应用的开发,脚本开发,ETL工具开发等,招聘1人。

1、工作经验: 2年以上数据应用开发经验。

2、技能要求:熟练使用mysql、oracle、db2(其中2个);扎实的数据库应用经验,存储过程编写及?#38405;?#20248;化;了解数据决策模型;了解大数据平台,建模;

    3、有大型数据平台开发经验者或数据库管理中级证书者优先。

四、招聘程序和方法

(一)报名

1.报名方式:应聘者可到宿迁市创元人力?#35797;?#24320;发有限公司(地址:宿迁市洪泽湖路601号宿迁市供销合作总社商办综?#19979;座401室。宿迁市电信?#20013;?#23545;面,邮储银行所在办公楼。)进行现场报名和资格审查,报名时需提供本人身份证、学历学位证书原件及复印件、毕业证书学信网?#29616;?#32467;果、户口本原件及复印件、资格证书原件及复印件和2张近期同底2寸证件照等材料,并填写《招聘报名登记表》(见附件)。

或者将以上报名所需材料及个人简历?#22987;?#33267;宿迁市创元人力?#35797;?#24320;发有限公司。

2.报名时间:2019年2月15日9:00-2月28日16:00。

(二)初审

根据招聘条件,由宿迁市创元人力?#35797;?#24320;发有限公司?#21592;?#21517;考生进行资格审核。

初审时间: 2019年2月15日9:00—2月28日17:00。

(三)面试

资格审核通过人员参加面试,面试时应携带本人身份证、毕业证原件,面试时间、地点另行通知。

(?#27169;?#31508;试

根据面试成绩,从高分到低?#32844;?#29031;一定比例由宿迁市创元人力?#35797;?#24320;发有限公司统一组织笔试,笔试时间、地点另行通知。

宿迁市创元人力?#35797;?#24320;发有限公司将根据应聘人员初审、面试、笔试情况和实际能力情况调整招聘名额。

(五)体检

根据面试和笔试综合成绩从高分到低?#32844;?#25307;聘计划1:1的比例确定体检对象。体检标准?#25569;鍘?#20844;务员录用体检通用标准(试行)?#20998;?#34892;。体检不合格的可以依次递补。

注:由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。

五、录用后的管理形式

以上人员经面试、笔试、体检合格后,择优录用,与宿迁市创元人力?#35797;?#24320;发有限公司签订劳动合同,按国家相关规定缴纳社会保险。

对工作期间表现优秀、能力突出的人员将?#24418;?#27743;苏民丰农村商业银行股份有限公司特殊人才引进对象,录用为江苏民丰农村商业银行正式员工。

六、注意事项

1.报名地点:宿迁市洪泽湖路601号宿迁市供销合作总社商办综?#19979;座401室。宿迁市电信?#20013;?#23545;面,邮储银行所在办公楼。

2.本次招聘采取现场报名方式,报送的2张?#25484;?#24212;一致。


3.报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者,请应聘者保?#36136;?#26426;畅通,以免无法?#37038;?#26412;次招聘相关考务信息。

5.应聘人员在应聘过程中弄虚作假,经查属实的,取消其报名、考试及录取资格。

6.报名资料恕不退还。

咨询电话:0527-84390316;0527-84390319。

附件:软件开发人员招聘报名登记表


                            宿迁市创元人力?#35797;?#24320;发有限公司

                                      2019年2月15日



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